教職員權益與福利

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    本校男女教師受教育部之「教師法」及銓敘部「公教人員保險法」之保障,編制內教職員與計劃型專
任助理,與勞動部「勞動基準法」之保障,員額比例為百分之百,且無解聘職員.本校平均薪資及退休
部分,教師部分,配合公教人員職等規定敘薪,並比照公立大學調整薪資,退休則依照私校公保退休金
制度保障,不論男女在薪資上皆無差異。男女職員部分,分為公保及勞保制度,到職前三年依勞保規定
辦理敘薪及退休制度,滿三年則依考績,得改為公保制度敘薪,退休仍依勞保制度辦理。
本校為增進教職員工福利,調劑身心,提高服務情緒,並安定其生活,於103 年修正通過「南華大學
教職員工福利互助委員會設置辦法」,辦理校內相關事宜。同時進一步通過「南華大學教職員工福利互
助金補助要點」,明定專任教師及職員福利事項如下:

(一)年節禮品:端午節、中秋節暨春節各別贈送等值禮金700元、1,000元暨1,000元。

(二)結婚賀禮:每人2,000元

(三)生育賀禮:每人2,000元

(四)生日賀禮:每人300元

(五)員工旅遊補助金:每人最高補助4,000元。

(六)喪葬慰問:本校專任教職員工死亡,贈予慰問金20,000元,如係其父母、配偶及子女死亡,贈予慰問金5,000元。其祖父母死亡,贈予慰問金3,000元。

(七)重大傷病慰問:凡因病住院五天以上者,贈給慰問金2,000元。

(八)其他活動補助(如新春團拜活動、每月慶生活動、尾牙活動補助、健檢等)

 

在流程上,如圖所示:

圖 教職員申請福利流程圖

 

南華大學 永續中心
校本部地址: 嘉義縣大林鎮南華路一段55號
電話: (05)2721001