教育訓練

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在職訓練與生涯規劃

    南華大學定期辦理教師研習會、企業楷模講座、安全防護訓練、職場禮儀、資訊安全、智慧財產權及資訊能力訓練、專業能力教育訓練課程、理財規劃講座,加強員工的持續受聘能力以及協助員工管理退休生涯。為提升個人專業能力、單位業務需要及校務發展需要,歷經課程規劃、課程公告、經費編列、課程執行後,受訓之教職員工完成訓練課程後,於規定期限內完成成效回饋,交由人事單位登錄課程時數認證。 102年到106年間,本校教職員工每年接受訓練的時數,男教師平均時數為15小時,女教師平均時數13小時;男職員平均時數為18小時,女職員平均時數為20小時,如下表所示。


表 102-106年教職員工每年接受訓練平均時數

類別

性別

每年接受訓練平均時數

教師

15

13

職員工

18

20

 

教師赴公民機構研習及安排教師赴企業交流

    本校於105年3月7日修訂「南華大學教職員參與產學專業知能研習或專業交流活動補助辦法」,鼓勵教師赴企業進行專業研習或交流,每人每學年補助國內最高4000元國外10000元之補助。自102-105年10月各系教師赴企業交流有104人(457人次)赴企業交流。為強化教師教學、研究及服務與實務、產業、及社會發展趨勢連結,將持續鼓勵並安排教師赴企業交流的機會,以增進教師實務能力。更可藉由與企業的交流鏈結,帶入學生實習及產學合作,深化教師實務力。落實學用合一。

表 教師赴公民機構研習及安排教師赴企業交流

項目

數據

總計

年度

102

103

104

105

 

教師

研習

參與國內外公民營機構研習的教師人數(人)

62

75

52

37

306

參與國內外公民營機構研習的教師次數(人次)

231

265

160

90

639

參與國內外公民營機構研習的教師比率(%)

27.9%

33.78%

23.4%

16.6%

 

企業進行服務

企業進行服務人數的教師人數(人)

43

54

36

45

213

企業進行服務人數的教師次數(人次)

91

145

138

81

461

企業進行服務人數的教師比率(%)

19.36%

24.32%

16.21%

20.7%

 

 

 

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