職涯輔導
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    本校建立四年一貫職涯輔導機制,強化學生就業力。此外,透過品德教育、社團、典範大師講座、三好品德運動、實習方案、保證就業菁英班、職場體驗及就業 學程等措施,輔導學生順利在各種探索及學習之後,能順利找到自己的職業性向及職涯規劃。希望透過各種措施,提升學生的生命力、學習力及就業力,讓課程與就業無縫接軌。

                          圖 學生就業輔導策略

 

    希望最終達成建置學生學習核心能力以及學習成效評估機制,並提供學生跨領域學習與六合一學習守護機制,以涵養學生成為具有自覺力、學習力及服務力的人才,本校每學年亦實施5點量表「畢業生雇主滿意度調查問卷」,瞭解企業雇主對本校所培育學生的滿意度情況。

                      表 畢業校友就業狀況統計表

年度

就業率

104

87.60%

105

91.22%

 

                      表 畢業校友就業滿意度統計表

年度

就業滿意度

103

77.38%

104

78.26%

105

81.00%

 

                      表 雇主對畢業生滿意度統計表

年度

滿意度

103

81.18%

104

87.63%

105

86.36%

    透過上述分析,可以得知本校學生畢業後,不論是找工作,或是雇主願意雇用的滿意度比例上,皆是持續上升。

    另外,為了讓在校學生了解社會產業脈動,本校定期舉辦校友職涯經驗分享講座,藉由學長姊的經驗分享,帶動學弟妹對社會產業的認識。

 

                       表 校友職涯經驗分享講座統計表

學年度

講座場次

參與人數

103

39

2071

104

26

1111

105-1

18

1016

 

    強化學生學習歷程檔案,並整合學習及生(職)涯輔導制度,學生於開心築夢網 e-portfolio 系統建立電子履歷,可在網路平台累積個人學習歷程,做為未來求職的 重要參考。學生 e-portfolio 建置率均達 100%。本校積極強化實習課程,全校 96% 科系開設實習課程。

                      表 證照課程數量及獲得證照統計

學年度

證照課程數

獲得證照張數

103

35

805

104

37

1194

105-1

17

426

 

 

 

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